Parce que nous croyons en la force du collectif nous travaillons, pour et avec vous, en équipe multidisciplinaire composée de coachs, formateurs et/ou d’experts.
Mobilisés en fonction de vos différentes problématiques : performance et efficacité de l’organisation, du leadership et de ses équipes, qualité et efficacité de la relation et de la communication, prévention et gestion des risques psycho-sociaux, bien-être… Nous partageons les mêmes valeurs et incarnons nos convictions : un monde (du travail) meilleur est possible.
A vous, à nous de le créer.
Valérie,
Dirigeante
Consultante Coach
Formatrice
Facilitatrice
Intelligence et efficacité relationnelles, Performance et Bien-être, Posture commerciale
Enrique,
Expert – conseil
Coach exécutif
Formateur
Diagnostic et vision stratégiques, transformation managériale, Développement du dirigeant et des équipes dirigeantes
Françoise,
Consultante Coach
Formatrice
Facilitatrice
Intelligence collective, Développement des équipes, Efficacité relationnelle
Arnaud,
Consultant Coach
Formateur
Facilitateur
Leadership, Management, Efficacité personnelle
Pauline,
Consultante RH
Coach Formatrice
Facilitatrice
Ressources humaines, Management
Céline,
Responsable administrative et financière
Peter,
Consultant Coach
Formateur
Agilité et Innovation, Transculturalité, Leadership
Anne,
Consultante Coach
Formatrice
Facilitatrice
Intelligence émotionnelle, Intelligence collective, Ludo-pédagogie
Anne-Laure,
Consultante Coach
Facilitatrice
Conseil et accompagnements RPS
Antoine,
Consultant
Conduite du changement
Sophie,
Consultante Coach Formatrice Facilitatrice
Management , confiance, mobilisation, émergence
Mais aussi… médecin auteur conférencier spécialisé dans le traitement et la prévention du burn out, psychanalystes, fasciathérapeute…
Valérie
FALLION
MOT DE LA DIRIGEANTE
« Nous le voyons chaque jour, nous vivons dans un monde complexe de plus en plus impacté par le changement, les crises et les grandes mutations. Cet environnement en évolution constante nous demande de nous adapter en permanence.
S’adapter, soi et son entreprise, (et contribuer à construire un monde meilleur) passe par davantage de prise de recul pour mieux identifier, développer et gérer ses ressources.
Mais aussi par des choix et des interactions avec les autres et le monde, en accord profond avec son identité.
Ce sont, à mon sens, les conditions d’une dynamique créatrice porteuse de sens, de performance et de bien-être.
Nous vous accompagnerons avec joie et passion dans cette riche et magnifique aventure ! »
La qualité, l’adaptabilité, la fiabilité, l’accompagnement des organisations et des personnes vous animent au quotidien ?