« La vie, ce n’est pas d’attendre que l’orage passe, c’est d’apprendre à danser sous la pluie ».
Sénèque
COACHING
FORMATION
CONSEIL
Dans un environnement changeant, une entreprise pérenne est une entreprise qui s’adapte.
Pour réussir cet enjeu, elle s’appuie sur son principal atout : ses hommes.
60%
des métiers qui seront exercés en 2030 n’existent pas encore.
Face au renouvellement rapide des compétences, les soft skills deviennent essentielles.
Science Po Paris, 2019
82%
des travailleurs des meilleures entreprises distingués Best Workplaces déclarent être motivés contre 49 % des salariés en moyenne.
Le bien-être comme gage de motivation et de performance.
Etude Great place to work 2020
100%
des espèces qui survivent sont celles qui s’adaptent le mieux aux changements.
Le changement, pas si simple…mais source de tant de richesses.
Charles Darwin, il y a 150 ans.
EFFET PAPILLON
Notre vocation est de développer la capacité des hommes et des organisations à s’adapter dans un monde en évolution. Vous aider à instaurer une dynamique créatrice porteuse de sens, de performance et de bien-être.
Notre approche globale possède une expertise particulière des soft skills, reconnue par l’ensemble de nos clients.
Nombre de stagiaires en 2023 : 458
Satisfaction des participants à nos formations en 2023 : 9,1/10
MÉTHODE
Diagnostic
Une première étape indispensable pour clarifier les enjeux, les objectifs et les résultats attendus.
Co-construction
Le cycle est lancé ! Nous élaborons ensemble le programme et le plan d’actions à partir de notre expérience, de notre expertise mais surtout de votre connaissance de l’entreprise, de ses possibilités et de ses qualités.
Mise en œuvre
Séminaires, parcours, formations, ateliers, coaching, codéveloppement… C’est à ce stade de chrysalide que l’on passe véritablement à la pratique. Une phase de transformation menée en concertation et ajustée en permanence pour répondre aux évolutions de vos besoins.
Évaluations
Déployez vos ailes ! C’est le moment de mesurer et de profiter du travail accompli, de se satisfaire de la qualité de toutes les nouvelles améliorations apportées.
La certification Qualiopi a été délivré au titre de la catégorie d’action suivante :
– Actions de formation