COACHING D’EQUIPE

Le coaching d’équipe est particulièrement recommandé aux équipes de direction, aux groupes hiérarchisés rassemblant des leaders et des collaborateurs mais aussi aux modèles plus horizontaux (projets transversaux, missions entre pairs, cohésion entre associés…). Disponible en présentiel ou en distanciel.

Exemples de thèmes :

Coopération

Cohésion

Efficacité

Adaptabilité et agilité

Vision et stratégie

Accompagnement au changement

Soutien et développement de la performance