« La vie, ce n’est pas d’attendre que l’orage passe, c’est d’apprendre à danser sous la pluie ».
Sénèque
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Nous renforçons le bien-être au travail et l’engagement en transmettant aux salariés des compétences et des outils concrets pour relever les défis du quotidien plus sereinement et plus efficacement .
Nous intervenons sur 3 dimensions essentielles :
- La communication et la coopération (pour mieux collaborer)
- La gestion du stress et des émotions (pour se préserver)
- La gestion des situations complexes (pour être plus efficace)

EFFET PAPILLON

Pourquoi faire appel à nous ?
Quand il devient difficile de :
- (Re)préserver la santé mentale des équipes
- (Re)mobiliser les équipes
- (Re)fluidifier la coopération
- (Re)faire avancer les projets dans des contextes de changements, d’incertitude
Pour quels résultats ?
- Une prévention active des risques psychosociaux
- Une productivité accrue
- Une meilleure rétention des talents
- Une communication constructive, même dans les moments de tension
- Des collaborateurs autonomes et responsables, force de propositions dans les difficultés
- Un système global plus agile et résilient
- Un fonctionnement plus fluide, avec moins de blocages et plus de coopération au quotidien
Pour qui ?
Pour les collaborateurs, les responsables opérationnels, les managers d’équipe, les équipes dirigeantes et les DRH qui veulent faire évoluer états d’esprit et comportements pour plus de qualité de vie au travail et d’engagement.
Les Chiffres clés :
- Plus de 7500 collaborateurs accompagnés
- 98% des stagiaires recommandent nos formations
- 99% des stagiaires confirment une application concrète sur le terrain
- Nombre de stagiaires en 2024 : 602
- Satisfaction des participants à nos formations en 2024 : 9/10

La certification Qualiopi a été délivré au titre de la catégorie d’action suivante :
– Actions de formation




